工作经历
山东一间铺子连锁便利店—人力资源专员1、参与公司重大人事决策，上传下达:。
2、定期组织收集员工想法和建议，对上级领导整理汇报。
3、定期收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，并执行。
4、办理员工离入职。
5、行政类工作，接待以及开展并组织会议。
北京华清易点科技有限公司—人资专员
1.员工招聘： 社招邀约， 面试访谈， 入职资料维护
2. 薪酬发放： 员工薪酬发放 、工资卡信息维护 、薪酬异常处理。
3. 人事管理： 员工入职管理， 离职规范落地， 离职手续办理。
4. 劳动关系： 工伤处理 、用工风险规避 、仲裁处理。
5. 合同管理： 入职合同处理 、整理归档。
6. 社保福利： 节假日福利跟进进落
